（一）师德建设科工作职责

1.负责起草教师思想政治和师德师风建设制度并组织实施。

2.负责开展年度教师思想动态调研和教师意识形态领域形势研判工作。

3.负责组织教师评优评模及各级优秀典型的推荐工作。

4.负责组织教师节表彰大会及相关庆祝活动，模范典型事迹宣传等工作。

5.负责师德档案建立和师德师风考核工作。

6.负责师德监督体系构建及日常监督和教师师德失范行为处理工作。

7.负责部务会、工作例会、党支部会等会议的安排与记录，并接受上级各项检查做好相关工作。

8.负责部门资产管理、报账及网站的管理工作。

9.负责本科室文件的整理与归档工作，并妥善处理部门各类文件的收发登记、转递传阅、立卷归档，以及来信来访和外联接待事务。

10.协助做好其他科室相关工作。

11.完成领导交办的其他任务。

（二）师资建设科工作职责

1.负责制定学校师资队伍建设规划工作。

2.负责制定教师培训规划、岗前培训和入职教育方案并组织实施。

3.负责组织教师国内访学（含省、校两级）、教师学历提升等工作。

4.负责教师系列专业技术职称评审、认定等工作。

5.负责外聘教师聘任及管理工作。

6.负责组织教师高校教师资格认定等工作。

7.负责教师年度考核工作。

8.负责本科室文件及材料的整理和归档

9.协助做好其他科室相关工作。

10.完成领导交办的其他任务。